Vaša prijava - zaposlitev - Saubermacher Slovenija

Vaša prijava

Vaša prijava - zaposlitev - Saubermacher Slovenija

Zahteve in postopek

V Saubermacherju dajemo vodilno vlogo predvsem vrednoti spoštovanja in odgovornosti. Iščemo ljudi, ki imajo sposobnost širjenja teh vrednot, in z njimi tudi živijo. Želimo si ljudi, ki so pripravljeni prevzeti pobudo za sodelavce, kupce in okolje, v katerem živimo. Na vsakem koraku vaše karierne lestvice.

1
Spletna prijava
2
Pred izbor kadrovske službe Saubermacher
3
Prvi razgovor
4
Drugi razgovor
5
Končni izbor kadrovske službe Saubermacher
6
Zdravniški pregled
7
Ponudba kandidatu
8
Podpis pogodbe o zaposlitvi
9
Usposabljanje iz varstva in zdravja pri delu
10
Vaš prvi delovni dan

Nasveti za vašo prijavo

Ker prvi vtis šteje!

Veselimo se vaše prijave, da bi na najboljši možni način spoznali vaše kvalifikacije, sposobnosti in osebnost.

Zato si za vašo prijavo vzemite čas – prvi vtis šteje!

Prosta delovna mesta najdete tukaj
Prijavi se zdaj
Prosta delovna mesta - Saubermacher Slovenija

Nasveti za prijavno dokumentacijo:

  • Oblikujte kratko in smiselno motivacijsko pismo (največ eno stran), ki pojasnjuje, zakaj se želite pridružiti skupini Saubermacher, in kaj lahko prispevate.
  • Naložite jasen življenjepis do največ 3 strani, v katerem opisujete vašo kariero, vaše dosedanje naloge in dejavnosti. Upoštevajte strukturo in razčlenitev.

Prosimo, pri vaši prijavi bodite pozorni tudi na

  • Popolno posredovano prijavno dokumentacijo (osnovna zahteva: motivacijsko pismo in življenjepis)
  • Točen naziv delovnega mesta vaše prijave
  • Pravo kontaktno osebo, pri kateri oddajate svojo prijavo
  • E-poštni naslov ali telefonsko številko, pod katero ste dosegljivi
  • Pravopis

Nasveti za uspešno opravljen razgovor:

  • Ne zamujajte – če se zgodi, pravočasno pokličite kontaktno osebo družbe Saubermacher Slovenija.
  • Bodite pripravljeni – vnaprej se seznanite s podjetjem. Konec koncev želite biti del ekipe.
  • Če prinesete svoj mobilni telefon, ga izklopite ali ga vsaj nastavite na tiho.
  • Prvi vtis šteje tudi pri telefonskem in osebnem stiku – pričakuje se ustrezen nastop.
  • In če vam tokrat žal ne bo uspelo, vas vabimo, da postanete del našega novega nabora talentov.

Kontakt

Za dodatne informacije, pobude, komentarje in vprašanja, vezana na zaposlitvene zadeve, se lahko kadarkoli obrnete na vodjo kadrovske službe.